Клиники Адреса телефоны специализация
Главная » Городские больницы

6 Городская больница.



Многие из известных больниц сначала приглашают в специальные поликлиники. Где они расположены. Как правило непосредственно в районе центра, но и часто вообще по другому адресу. Информация что откроет вариант стать знающими и оценить все нужные мелочи. Прежде чем пойти в врачебное учреждение, рекомендуем изучить информацию о выбранном заведении, куда собираетесь обратиться за помощью. Доверить собственную жизнь неизвестным специалистам, по крайней мере небезопасно. Медицинский центр как правило, состоит из нескольких отделений. В каждом из них можно найти дожность основного руководителя, это определенно главный врач.

Виды отчетов:

Полный текст отчета по практике :

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Юридический факультет

Кафедра государственного и муниципального управления

2 Структура городской больницы № 6 Копейского городского округа

Список использованных источников и литературы

База практики

Полное наименование организации - Муниципалное лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения Городская больница № 6 Копейского городского округа

ПечатьПечать

Дневник по преддипломной практике

ДатаВыполнение заданий по программеОтметка о выполнении практики30.09.13Ознакомление с внутренним распорядком административно управленческого аппарата МЛПУЗ "Копейской городской больницы № 6"Хорошо5.10.13Изучение деятельности МЛПУЗ "Копейской городской больницы №6Хорошо15.10.13Изучение внутренних документовХорошо20.10.13Изучение характеристики "Копейской городской больницы №6Хорошо25.10.13Изучение структуры "Копейской городской больницы №6хорошо20.10.13Изучение регламента и приказов о выполнении деятельности "Копейской городской больницы №6Хорошо24.10.13Оставление отчетаХорошо

Подпись руководителя практики ____________________ _______

Подпись студента ________________________

Студент 4-го курса Московского психолого-социального университета Борисовский константин проходил производственную преддипломную практику "Копейской городской больницы №6 с 30 сентября 2013 года по 24 ноября 20113 года. За время прохождения практики показал себя дисциплинированным, стремящемуся к получению знаний, навыков и умений, необходимых в данной области. Ознакомился со структурой МЛПУЗ "Копейской городской больницы с работой подразделений, с правовыми актами, регламентирующих деятельность организации. Проявила активность в изучении организации работы сотрудников, самостоятельно обеспечивал предоставление информации внутренним и внешним пользователям. За период прохождения практики зарекомендовал себя с положительной стороны, нарушений правил внутреннего трудового распорядка не допускал, добросовестно и в срок выполнял требования руководителя практики, внимательно и ответственно относилась к выполняемой работе. Результаты практики Борисовский константин заслуживает положительной оценки.

Рекомендуемая оценка __________________

Руководитель практики от организации

__________________________________ _________________ (должность) (ФИО)

Печать

Введение

В соответствии с требованиями международных стандартов необходима командная работа по процессам с соответствующим подбором экспертов. Невозможны без изменения требований к сотрудникам и в первую очередь к самому персоналу управления. Эти изменения касаются: инновационных способностей, способностей к разрешению конфликтов, умений создать сплоченную команду и организовать групповую работу.

Объектом исследования в данной работе является МЛПУЗ «Центральная городская больница города Копейска», а предметом исследования административно управленческий аппарат МЛПУ «городская больница №6» Городская больница г. Копейска была открыта во времена Сталина. Первоначально больница была рассчитанная на 25 коек, в настоящее время больница превратилась в многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение - городскую больницу, оснащённую современным импортным оборудованием: аппаратурой функциональной диагностики, операционных и реанимационного отделений, реабилитационным и компьютерно-томографическим оборудованием последнего поколения. МЛПУ «ГБ г. №6» включает в себя стационар на 295 коек и поликлинику при больнице на 841 посещение в смену. В настоящее время МЛПУЗ "Копейская городская больница считается элитным учреждением.

1. Характеристика МЛПУЗ "Копейской городской больницы № 6"

Региональная принадлежность компании - Копейск и Копейский городской округ, Челябинская область, Россия. КОПЕЙСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №6 МЛПУЗ находится по адресу Советов пос, 6 в Копейске.

Электронный адрес: kop_gb6@mail.ru

Связаться с администрацией можно по телефонам (35139)3-30-71, (35139)9-19-30, (35139)9-18-98.

ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА 6 (МЛПУЗ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 6) занимается медицинским обслуживанием населения, расположена в черте города Копейск.

МЛПУЗ «городская больница № 6» является некоммерческой организацией, финансируемой полностью или частично за счет средств бюджета города Копеск на основе сметы. Осуществляет свою деятельность на основании Устава с изменениями и дополнениями, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банке, бланки, печать с гербом Челябинской области.

Целью создания Учреждения является охрана здоровья и оказание неотложной и специализированной медицинской помощи прикрепленному к данному учреждению населению города Копейска, а также оказание травматологической помощи.

Для выполнения своих целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: доврачебная помощь, амбулаторно-поликлиническая помощь, прочие работы и услуги.

Таблица1

Посещение в больницу МЛПУЗ «городская больница №6» за 2012г

ПоказателиПлановые показателиФактические показателиОтклонение (+;-)Кол-восуммаКол-восуммаКол-восуммаА123455Койко-день (стационар)96538492026607610849170306-20430-32354Посещение (поликлиника)67464210029173064780298473313-26840-1818417Дневной стационар18365255466319099247678373477880Всего789545152049053743099150120402-46446-1928651

1.1 Коды статистики

ОКТМО 75428000

Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований

ОКОГУ - 4210007

Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления разработан в соответствии с Федеральной целевой программой «Развитие государственной статистики России в 2007-2011 годах», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 2/10/2006г. № 595.

Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления (ОКОГУ) входит в состав системы стандартизации Российской Федерации.

ОКОГУ предназначен для классификации и кодирования информации об органах государственной власти и местного самоуправления.

ОКОГУ используется при решении следующих основных задач:

кодирование информации об органах государственной власти, местного самоуправления в информационных системах и ресурсах;

сопряжение государственных информационных ресурсов;

межведомственный информационный обмен;

проведение сопоставлений экономико-статистической информации;

обеспечение потребностей в информации об органах государственной власти и управления.

Объектами классификации в ОКОГУ являются:

органы государственной власти Российской Федерации, другие государственные органы Российской Федерации, Центральный банк Российской Федерации; медицинское учреждение больница

органы государственной власти субъектов Росcийской Федерации, другие государственные органы субъектов Российской Федерации;

органы местного самоуправления, избирательные комиссии муниципальных образований.

Для целей государственной статистики в ОКОГУ включены также:

организации, по которым осуществляется федеральное статистическое наблюдение;

группировки хозяйствующих субъектов и общественных объединений, используемые для официального статистического учета;

межгосударственные органы управления, образованные странами с участием Российской Федерации, в том числе в рамках Содружества Независимых Государств (СНГ).

Классификация органов государственной власти и местного самоуправления осуществлена на основе Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указа Президента Российской Федерации от 12 мая 2008 г. № 724 «Вопросы системы и структуры федеральных органов исполнительной власти», других указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законодательных актов Российской Федерации.

ОКФС - 14

Общероссийский Классификатор Форм Собственности

ОКФС нужен для: решения аналитических задач в области статистики, налогообложения и экономики; формирования информационных ресурсов, содержащих сведения о субъектах гражданского права; проведения автоматизированной обработки технико-экономической и социальной информации; анализа и прогнозирования социально-экономических процессов; разработки рекомендаций по регулированию экономики.

Код 14-муниципальная собственность.

ОКАТО - 75428000000

Общероссийский классификатор административно-территориального деления. ОКАТО нужен для обеспечения сопоставимости, достоверности и удобства автоматизированной обработки информации в статистике и экономике в разрезах административно-территориального деления.

В ОКАТО - иерархическая система классификации с тремя уровнями (код ОКАТО выглядит так - XX YY ZZZ КЧ)

Первый уровень (XX) - это объекты федерального значения (города федерального значения, края, республики, области, автономная область, автономный округ в составе РФ)

На втором уровне (YY) - районы республики, края, области, автономного округа в составе РФ, автономные округа в составе края/области, округа федерального значения, внутригородские районы,

На третьем уровне (ZZZ) - города районного подчинения, внутригородские районы, округа города республиканского, краевого и областного подчинения, сельсоветы, поселки городского типа районного подчинения

КЧ - контрольное число

ОКОПФ 20903

Общероссийский Классификатор Организационно-Правовых Форм.

ОКОПФ нужен для:

формирования информационных ресурсов, содержащих сведениях о хозяйствующих субъектах;

решения аналитических задач в области статистики, налогообложения и экономики, связанных с управлением и распоряжением имуществом;

анализа и прогнозирования социально-экономических процессов;

разработке рекомендаций по регулированию экономики.

Объекты классификации ОКОПФ - это организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов.

Код ОКОПФ состоит из пяти цифр, например:

индивидуальные предприниматели - код ОКОПФ 5 01 02;

общества с ограниченной ответственностью - код ОКОПФ 1 21 65;

открытые акционерные общества - код ОКОПФ 1 22 47;

закрытые акционерные общества - код ОКОПФ 1 22 67.

Первая цифра - это раздел классификатора:

00 00 - организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими организациями;

00 00 - организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся некоммерческими организациями;

00 00 - организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица;

00 00 - организационно-правовые формы международных организаций, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации;

00 00 - организационно-правовые формы для деятельности граждан (физических лиц).

Вторая и третья цифры - это тип организационно правовой формы.

Третья и четвертая цифры - это вид организационно правовой формы.

1.2 Структура городской больницы № 6 Копейского городского округа

Рис 1. Структура городской больницы № 6 Копейского городского округа

Таблица 2

Численность персонала МЛПУЗ «городская больница № 6» за 2011-2012гг

Категория работников2011год2012 годОтклонение (+;-)Среднесписочная численность, чел.Удель-ный вес, %Среднесписоч-ная численность, чел.Удельный вес, %Среднесписочная численность, чел.Удель-ный вес, %Врачи4263933036,71-96-2,29Средний медперсонал53548,644649,61-891,01Младший медперсонал847,63758,35-90,72Прочие564,77485,34-80,57Всего1101100899100-202

В таблице 3 приведена классификация наличных нормативно-методических документов в организации.

Таблица 3.

Классификация нормативно-методических документов МЛПУЗ «городская больница Копейского городского округа»

Тип документовВиды документовНормативно-справочныеГражданский кодекс; Трудовой кодекс; Налоговый кодекс; ФЗ «О федеральном бюджете»; Российский бюджетный кодексОрганизационно-распорядительныеПравила внутреннего распорядка; Коллективный договор; Штатное расписаниеОрганизационно-регламентирующиеПоложения о подразделениях; Должностная инструкция; Тарифно-квалификационная характеристикаОрганизационно-методическиеРекомендации по организации подбора и отбора персонала; Положение о системе оплаты труда; Инструкция по соблюдению правил техники безопасностиЭкономическиеПоложение о премировании работников

Из основных структурообразующих документов, являющихся основой для постановки регулярного управления в больнице и перечисленных в таблице 1, являются: штатное расписание, должностные инструкции и положения о подразделениях. Положение об организационной структуре в МЛПУЗ «городская больница №6» отсутствует. Это не позволяет построить эффективную систему контроля за деятельностью аппарата управления в больнице и создает большие трудности при выявлении дефектов организационной структуры управления.

Заключение

Для каждого подразделения разработано положение о подразделении. Положение о подразделении представляет собой документ, регламентирующий деятельность структурного подразделения: его задачи, права, функции, ответственность, а также порядок взаимодействия с другими подразделениями.

В МЛПУЗ «городская больница № 6» разработаны должностные инструкции для всех работников аппарата управления.

МЛПУЗ «городская больница №6» заинтересовано как в привлечении дополнительных пациентов, что предполагает предложение высококачественных услуг, работу высококвалифицированного персонала, так и в формировании положительного имиджа устойчивого предприятия, надежного объекта для инвестирования, обладающего дополнительной социальной значимостью.

В результате перед МЛПУЗ встают две задачи: формирование репутации эффективного (в плане лечения) учреждения и создание имиджа достойного делового партнера, для решения, которых недостаточно медицинских знаний. Таким образом, переход финансирования к частным лицам, некоммерческим организациям, страховым компаниям, ограниченные объемы государственного финансирования учреждений здравоохранения обусловили внедрение в систему управления здравоохранением принципов маркетинга с целью привлечения дополнительных потребителей услуг и инвесторов.

Другой предпосылкой является научно-технический прогресс: появление новых промышленных, информационных технологий позволило значительно снизить стоимость многих ресурсов, используемых учреждениями здравоохранения. МЛПУЗ «городская больница №6» определяет потребности в оказании медицинской помощи гражданам на планируемый период деятельности учреждения; внедряет новые системы управления, учета, экспертизы, диагностики и лечения; организует и предоставляет платные медицинские услуги в соответствии с нормативными актами при наличии лицензии и специального разрешения вышестоящих органов управления; проводит врачебно-трудовую экспертизу; повышает качество медицинской помощи на основе внедрения новейших методов диагностики, лечения и прогрессивных форм их организации; привлекает специалистов различных отраслей медицины.

Вне очереди принимаются следующие категории граждан:

  • инвалиды и участники ВОВ, приравненные к ним категории граждан;
  • ветераны боевых действий;
  • лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • лица, награжденные знаком «Почетный донор»;
  • лица, принимавшие участие в ликвидации аварий: Чернобылькой АЭС, производственного объединения «Маяк», ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
  • медицинские работники.

В случае одновременного обращения к врачу нескольких граждан, указанных категорий,прием пациентов осуществляется в порядкеочереди.

Гражданин имеет право на полную информацию о состоянии своего здоровья, а также на отказ на проведение медицинского вмешательства и исследований в соответствии с действующим законодательством. Гражданин должен быть проинформирован о возможных последствиях отказа от медицинского вмешательства, о чем производится запись в медицинской документации, подтверждаемая подписями гражданина и медицинского работника.

Объем, сроки, место и своевременность проведения диагностических и лечебных мероприятий определяются лечащим врачом.

Срок очередности плановых больных на прием к врачу и на обязательный минимум диагностических исследований не должен превышать 10 дней.

Вид оказываемой медицинской помощи – амбулаторно-поликлиническая.

По специальностям: терапия, кардиология, ревматология, пульмонология, неврология, гастроэнтерология, дерматология, эндокринология, диабетология, психотерапия, инфекционные болезни, хирургия, урология, травматология, онкология, офтальмология, оториноларингология, стоматология, физиотерапия.

Показателем доступности медицинской помощи является посещение врача в день обращения, отсутствие очередности при прохождении смотрового кабинета, лабораторно клинического минимума (общий анализ крови, глюкоза крови, общий анализ мочи), снятие ЭКГ, проведение ФГ, Р-графии в день обращения, при наличии показаний.

6 Городская больница.

Терминал самообслуживания

Добро пожаловать на наш сайт!

6 Городская больница.

Уважаемые посетители, мы рады приветствовать вас на сайте Муниципального бюджетного учреждения «Центральная городская клиническая больница № 6».

МБУ «ЦГКБ № 6» – является многопрофильным лечебно-профилактическим учреждением г. Екатеринбурга, оказывающим плановую и неотложную медицинскую помощь взрослому населению Ленинского района. Общая численность прикрепленного взрослого населения составляет 131 630 человек.

На нашем сайте вы можете получить актуальную информацию о режиме работы поликлиник и женских консультаций, уточнить к какому врачебному участку относится ваш адрес проживания, ознакомиться с правилами внутреннего распорядка больницы и многое другое. Мы искренне надеемся, что наш сайт будет интересен для вас!

Каждый день мы стараемся повышать свой профессионализм, потому что здоровье и жизнь пациента – наша работа! Мы будем признательны вам за предложения и пожелания, которые, на наш взгляд, будут способствовать улучшению работы в МБУ «ЦГКБ № 6».

А. Шопенгауэр сказал: «Девять десятых нашего счастья зависит от здоровья».

Будьте здоровы!

С уважением, коллектив МБУ «ЦГКБ № 6»

Главный врач Степанов Александр Иванович

Горбольница № 4 торжественно отметила 80-летие

«Мариупольское время» № 50 от 12.12.2013

В минувшую пятницу в холле Городского Дворца культуры чарующие звуки музыки звучали для виновников торжества и их гостей: играл муниципальный народный духовой оркестр под руководством Василия Шерпы. Праздничное мероприятие было посвящено 80-летнему юбилею городской больницы №4 им. И.К. Мацука.

Первыми поздравили коллектив-юбиляр почетные гости – городской голова Мариуполя Юрий Хотлубей и народный депутат Украины Сергей Матвиенков .

Мэр в своем выступлении подчеркнул, что горбольница за 80 лет расширилась, пополнилась высококвалифицированными кадрами и имеет хорошие перспективы для развития.

«От имени горсовета и его исполкома я поздравляю вас с юбилеем и хочу сказать слова огромной благодарности за вашу работу, за то внимание, которое вы уделяете жителям нашего города, мариупольцы с большой благодарностью отмечают ваш труд», – сказал Юрий Хотлубей и вручил приветственный адрес по случаю круглой даты лечучреждения главному врачу горбольницы № 4 Владимиру Жигилю. Городской голова признался, что его мама работала медсестрой, и он всегда с особым трепетом и уважением относится к медработникам.

Поздравляя коллектив-юбиляр от имени народных депутатов Алексея Белого, Владимира Бойко и от себя лично, Сергей Матвиенков отметил: «Вы несете больным людям облегчение, делаете все от вас зависящее, чтобы спасти самое дорогое, что есть у человека, – его жизнь и здоровье. Слова признательности и низкий поклон за ваш труд».

«Это наш общий праздник, – с таких слов начал выступление председатель Орджоникидзевской районной администрации Владимир Степанов. – Можно много говорить о том, как мы будем достраивать, восстанавливать, ремонтировать больницу, оснащать ее новыми аппаратурой и оборудованием, но самое главное и самое ценное – это ваш чудесный коллектив, которым мы гордимся». В качестве подарка он преподнес картину и цветы.

Теплые слова в адрес медиков прозвучали от заместителя директора по персоналу и социальным вопросам меткомбината «Азовсталь» Ивана Голтвенко. поздравившего сотрудников горбольницы от имени своего коллектива и вручившего сертификат на телевизор. Кроме того, азовстальцы подарили сертификат на 10 тыс. грн. на приобретение нового оборудования.

Выступая от имени коллектива, Владимир Жигиль подчеркнул: «Нам исполнилось 80 лет, но мы молоды, готовы работать и решать любые задачи». Он поблагодарил сотрудников за самоотверженный труд в сложных условиях, отметив при этом, что трудовые достижения были бы невозможны без помощи горожан и местной власти. Слова особой благодарности были адресованы городскому голове Юрию Хотлубею и городскому совету. В завершение руководитель больницы зачитал приказ об объявлении благодарностей работникам лечучреждения.

Поздравили коллег начальник управления здравоохранения Ольга Голубченко и председатель городского профсоюза работников здравоохранения Зинаида Олешкевич, а также представители управления здравоохранения, руководители лечучреждений Мариуполя, ветеранские организации, многочисленные друзья и партнеры.

Поздравил медиков с юбилейной датой Борис Мацук – сын известного городского хирурга Ивана Мацука, имя которого носит горбольница № 4.

Был показан фильм об истории больницы и ее славном трудовом коллективе: 80 лет назад лечучреждение располагалось в доме барачного типа, там работали врач, медсестра и санитарка. Сейчас в распоряжении горбольницы № 4 имеется 6 корпусов, здесь расположены 20 отделений и вспомогательных служб. Около 800 медработников обслуживают 124 тыс. жителей.

Лучшим сотрудникам горбольницы вручали грамоты горсовета, благодарности городского головы и председателя Орджоникидзевской райадминистрации, грамоты управления здравоохранения и профсоюзного комитета. Украшением действа стали выступления творческих коллективов Городского Дворца культуры.

Юлия ФРАНЖЕВА. Фото автора.

На снимке: Владимир Жигиль, Юрий Хотлубей и Сергей Матвиенков.

Городская больница №6

Городская больница №6 Ростова-на-Дону обслуживает жителей Пролетарского и Первомайского районов города, а также принимает пациентов из районов Ростовской области. Больница оснащена современной техникой и полностью обеспечена квалифицированными кадрами.

В состав городской больницы №6 входят хирургическое отделение, гинекологическое отделение, неврологическое отделение, терапевтическое отделение, отделение клинической лабораторной диагностики, отделение ультразвуковой диагностики, отделение эндоскопии, рентгенодиагностический кабинет, кабинет функциональной диагностики, физиотерапевтическое отделение, поликлиническое отделение.

Городская клиническая больница № 6

Больница организована в 1943 г. как медико - санитарная часть Челябинского металлургического завода. В настоящее время ГКБ № 6 - одна из крупнейших многопрофильных больниц города под руководством заслуженного врача РФ, доктора медицинских наук Шестопалова Сергея Степановича. Коечный фонд больницы составляет 1080 единиц.

В состав ГКБ № 6 входят: поликлиника, женская консультация, 7 медицинских центров:

  • Центр бронхиальной астмы и висцеральных микозов;
  • Центр патологии беременности и женского бесплодия;
  • Нефрологический центр;
  • Перинатальный центр ;
  • Ожоговый центр;
  • УЗИ и эндоскопической хирургии;
  • Городская СПИД - лаборатория.

Больница насчитывает более 25 специализированных отделений (терапевтического, хирургического, гинекологического профиля, комплексная лабораторная служба) в т.ч.:

  • ожоговое отделение (тел. 721-27-55);
  • отделение анестезиологии-реанимации ожоговых больных;
  • ревматологическое отделение (тел. 721-27-47, 725-26-51);
  • пульмонологическое отделение (721-25-87);
  • ЛОР отделение (тел. 721-25-12);
  • гастроэнтерологическое отделение (тел. 721-24-09);
  • кардиологическое отделение (тел.721-23-22);
  • отделение функциональной диагностики (тел. 721-28-11);
  • 1-ое гинекологическое отделение (тел. 721-94-59);
  • урологическое отделение ( тел. 721-25-88, 721-27-74, 721-26-76);
  • отделение переливания крови (тел. 721-28-47);
  • лабораторная служба .

Городская больница №6

Информация

Руководитель: Пирумян Альберт Жанович.

Городская больница №6 Ростова-на-Дону имеет следующие отделения: хирургическое, гинекологическое, неврологическое, терапевтическое, поликлиническое, клинической лабораторной диагностики, ультразвуковой диагностики, эндоскопии, рентгенодиагностический кабинет, функциональной диагностики, физиотерапевтическое.

Услуги

В городской больнице №6 Ростова-на-Дону проводится стационарная диагностика и лечение по терапии, хирургии, гинекологии, неврологии.

Проезд

К городской больнице №6 Ростова-на-Дону можно проехать по маршруту №80, №54, №66, №68 до остановки "45 линия".

Источники:
2dip.ru, xn--80abvgahogpku8bxe.xn--p1ai, www.cgkb6.ru, www.martime.com.ua, 61med.ru, www.med74.ru, prodoctorov.ru

Еще клиники:

20 ноября 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения